Unabhängig. Vertraulich. Informell. Neutral.

Das Ombudsman Programm von Mars ist eine unabhängige, vertrauliche, informelle und neutrale Ressource, die allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur Verfügung steht. Als Alternative zu formellen Kommunikationswegen wie Vorgesetzten und der Personalabteilung (P&O) bietet der Ombudsman Mitarbeitern einen sicheren Ort, um sich Rat zu holen, Bedenken zu äußern oder Alternativen in allen Fragen in Zusammenhang mit der Arbeit zu besprechen. Der Ombudsman ist bei Auseinandersetzungen unparteiisch und agiert unabhängig von allen Segmenten, Geschäftsbereichen und Funktionen.